Pensionsavtalet PA-KFS 09 Trafik gäller för dig som arbetar inom trafikområdet och tidigare omfattats av PFA 98. Från och med den 1 juli 2010 omfattas du i stället av PA-KFS 09 Trafik.
Är du osäker på vilket avtal du tillhör, tala med din arbetsgivare eller fackliga organisation.
Ålderspension
Från att du fyller 25 år* betalar din arbetsgivare in en del av din lön till din ålderspension.
Arbetsgivaren betalar:
Du kan själv välja vilket försäkringsbolag som ska ta hand om pensionspengarna och om de ska placeras i en traditionell försäkring eller en fondförsäkring.
Gör du inget eget val har du dina pensionspengar i en traditionell försäkring utan återbetalningsskydd hos KPA Pension.
Pension till efterlevande
Om du skulle avlida betalar KPA Pension ut pension till din familj. Det ingår alltid en efterlevandepension i din tjänstepension.
Läs mer om efterlevandepension (pdf)
Du kan också välja att lägga till ett återbetalningsskydd till din tjänstepension.
I vissa fall betalar arbetsgivaren en övergångspremie.
Så fungerar övergångspremien
Arbetsgivaren betalar en övergångspremie till dig som:
Arbetsgivaren betalar 30,5-43 procent av den del av månadslönen som överstiger 46 438 kr/månad (2023). Ju äldre du är desto högre är din premie. Övergångspremien betalas till och med den månad då du fyller 65.
Om du fortsätter att arbeta betalar arbetsgivaren in premier till och med den månad då du fyller 67:
För ytterligare information, se avtalsområdet PA-KFS 09.