Just nu är det vissa problem med att logga in och göra val för tjänstepension inom avtalsområdet GTP. Vi arbetar för att lösa problemet snarast.
Vid årsskiftet börjar reglerna för det nya familjeskyddet i AKAP-KL gälla. AKAP-KL omfattar främst arbetstagare födda 1986 och senare. Parterna har utsett KPA Pensionsförsäkring AB till försäkringsgivare för familjeskyddet. Det innebär att alla arbetsgivare som är bundna av AKAP-KL ska teckna försäkring i KPA Pensionsförsäkring AB.
Bestämmelserna för familjeskydd kommer till viss del att likna den som gäller för TGL-KL. Det innebär till exempel att premien faktureras en gång per år och att den utgör en procentuell andel av årslönesumman för arbetstagare som omfattas av AKAP-KL.
Under oktober 2017 får ni som tillämpar AKAP-KL en anslutningsbekräftelse för familjeskyddet. I bekräftelsen finns information om produktens regelverk, försäkringspremien för 2018 samt om rutiner för fakturering och dödsfallsanmälan.
Senast i mitten av november 2017 ska ni rapportera in årslönesumman för 2016 för alla anställda som omfattas av AKAP-KL. Årslönesumman ligger sedan till grund för premiefaktureringen som görs i januari 2018.
Reglerna om familjeskydd handlar om i vilka situationer familjeskydd kan betalas ut och vilka efterlevande som kan få ersättning. Till stor del stämmer det nya familjeskyddet överens med de bestämmelser om efterlevandepension som finns i KAP-KL.