Ni anmäler alla anställda som omfattas av KTP 1 och för vilka ni har betalat ut lön till, genom att fylla i en inträdesanmälan. Ni ska även rapportera de anställdas utbetalda löner, se mer under Anmäla lön.
KTP 1 för företagare, make med flera
KTP1 omfattar inte samtliga tjänstemän hos er. Det innebär att ni inte har skyldighet att anmäla nedan angivna tjänstemän till KTP1, men ni kan välja att ändå teckna KTP1 för tjänstemännen.
- företagare och maka/make eller registrerad partner till företagare
- VD i aktiebolag
- annan tjänsteman i företagsledande eller därmed jämförlig ställning som medgetts undantag av KTP-nämnden
Som företagare betraktas:
- i företag som inte är juridisk person – samtliga ägare,
- i handelsbolag – samtliga ägare,
- i kommanditbolag - komplementären,
- i aktiebolag - aktieägare vars aktieinnehav för sig eller sammanräknat med aktier som ägs make/maka eller registrerad partner, förälder eller barn till aktieägare, uppgår till minst en tredjedel av aktierna i bolaget.
KTP-nämnden kan, om särskilda skäl föreligger, medge att även annan ägare får betraktas som företagare och undantas från KTP-planen.
Tjänsteman anställd vid företag som ansluts till KTP-planen får undantas från denna under förutsättning att tjänstemannen kvarstår i före anslutning gällande pensionsplan och om det finns en skriftlig överenskommelse om detta mellan arbetsgivaren och tjänstemannen.
Övergång till KTP 1
De som tillhör den förmånsbestämda KTP och som har en årslön på över tio inkomstbasbelopp kan, efter överenskommelse med arbetsgivaren, välja att helt gå över till den premiebestämda KTP 1. Även de som omfattas av alternativ KTP kan välja att gå över till KTP 1. Blankett för anmäla Övergång till KTP 1.
Tänk på att avsluta eventuell alternativ KTP i det försäkringsbolag där den är tecknad. I annat fall kan ni som arbetsgivare komma att betala dubbla premier.
