Parterna för pensionsavtalet PA-KFS har under 2008 träffat en överenskommelse om en ändring i PA-KFS planen. I pensionsnämnden sitter representanter för arbetsgivare och fackförbund. Från och med den 1 januari 2009, omfattas personer födda 1954 och senare av ändrade bestämmelser som kallas PA-KFS 09.
Arbetstagare födda 1953 och tidigare samt anställda som vid avtalets ikraftträdande uppbär sjukpenning, sjukersättning eller aktivitetsersättning fortsätter att omfattas av de gamla bestämmelserna (”Gamla PA-KFS”).
Är du osäker på om du omfattas av PA-KFS 09, hör med din arbetsgivare eller fackliga organisation.
Pensionsavtalet PA-KFS 09 består av följande förmåner:
 |
Ålderspension |
|
Efterlevandeskydd (efterlevandepension ingår automatiskt och du kan välja till återbetalningsskydd) |
Din arbetsgivare betalar, från den månad du fyller 25 år, månadsvis en premie till din ålderspension. Av den månatliga premien tar Pensionsvalet ut en administrationsavgift på 1,44 procent för att administrera valet åt dig.
Premien för din ålderspension motsvarar 4,5 procent av pensionsmedförande månadslön upp till 31.813 kr. Har du högre lön än så är premien dessutom 30 procent på den överskjutande lönedelen.
Exempel: Om du är född 1964 och har en lön på 25 000 kr/mån blir pensionspremien från 1 januari 2009 1.125 kr/mån eller 13 500 kr/år. Om det gamla PA-KFS-avtalet gällde för dig den 31 december 2008 får du även en tilläggspremie enligt övergångsbestämmelser. Pensionpremien motsvarar då 1 550 kr/mån eller 18 600 kr/år. Om du fortsätter att arbeta efter 65 år så betalas premien längst till och med din 67-årsmånad.
För dig som är född något av åren 1954-1980 och är med i övergången från det nuvarande pensionsavtalet PA-KFS till PA-KFS 09 betalar arbetsgivaren en högre premie. Beroende på ditt födelseår är premien då från 4,6 till 7,1 procent av din pensionsmedförande månadslön upp till 31.813 kr. På överskjutande lönedel är premien från 30 till 42,5 procent. Ju äldre du är desto högre är din premie inom intervallet. Se hela tabellen här.
Arbetsgivaren är skyldig att betala övergångspremien längst fram till och med din 65-årsmånad. Därefter (längst fram till och med din 67-årsmånad) är ordinarie premie enligt PA-KFS 09 4,5 procent respektive 30 procent.
I exemplen ovan har vi utgått från 2009 års inkomstbasbelopp (50.900 kr).
Ytterligare information
Vill du läsa hela avtalet? Se avtalet här.
KFS och Pensionsvalet har tagit fram en instruktionsfilm samt de valbara bolagen har gjort en presentationsfilm som du kan hitta nedan.
