Parterna för branschområde Trafik träffade under 2010 en överenskommelse som innebär att de anställda inom trafikområdet, vilka tidigare omfattats av pensionsavtalet PFA 98, från och med den 1 juli 2010 omfattas av pensionsavtalet PA-KFS 09.
För arbetstagare som vid avtalets ikraftträdande och framåt uppbär sjukpenning, sjukersättning eller aktivitetsersättning fortsätter pensionsavtalet PFA 98 att gälla.
Är du osäker på om du omfattas av PA-KFS 09 för trafikområdet, hör med din arbetsgivare eller fackliga organisation.
| Pensionsavtalet PA-KFS 09 består av följande förmåner: |
 |
Ålderspension |
|
Efterlevandeskydd (efterlevandepension ingår automatiskt och du kan även välja till ett återbetalningsskydd) |
Din arbetsgivare betalar varje månad, från det du fyller 25 år, en premie till din ålderspension. Du som den 30 juni fyllt 21 år och är med i övergången från PFA 98 till PA-KFS 09 tjänar in ålderspension även innan 25 års ålder.
Hur stor premie får du att placera i PA-KFS 09
Premien för din ålderspension motsvarar 4,1 procent av din pensionsmedförande månadslön upp till 34 125 kr.
Från premien tar Pensionsvalet ut en administrationsavgift på 1,44 procent för att administrera valet åt dig.
Exempel: Om du har en lön på 25 000 kr/mån är pensionspremien 1 010 kr/mån eller 12 120 kr/år, efter avdrag för administrationsavgiften.
I exemplet har vi utgått från 2012 års inkomstbasbelopp.
Tilläggspremie enligt övergångsbestämmelser
| Om du |
|
var anställd inom Trafikområdet den 30 juni 2010 och omfattades av PFA 98 och därefter går över till PA-KFS 09, samt |
|
under det första halvåret 2010 hade en genomsnittlig pensionsmedförande månadslön som översteg 31 937 kr/mån |
får du även en tilläggspremie enligt övergångsbestämmelser. Detta beror på att du i och med övergången till PA-KFS 09 inte fortsätter att tjäna in Kompletterande ålderspension på den högre lönedelen.
Genom dessa bestämmelser får du en tilläggspremie på minst 30 procent av den månadslön som överstiger 34 125 kr. Den exakta procentsatsen för tilläggspremien beror på ditt födelseår, se denna tabell.
Arbetsgivaren är skyldig att betala den högre premien längst fram till och med din 65-årsmånad. Vid fortsatt anställning därefter (längst fram till och med din 67-årsmånad) är premien på ordinarie nivå, dvs 4,1 procent.
Ytterligare information
Se pensionsavtalet PA-KFS 09 här samt förhandlingsprotokoll om PA-KFS 09 för trafikområdet här.
Nedan finns en informationsfilm om hur du gör ditt pensionsval för ålderspensionen, samt en presentation av de bolag du kan välja mellan.
