Sjukdom
Premieinbetalningarna till din ålderspension upphör inte även om du är långvarigt sjuk. Redan från sjukdag 15 kan dina premier betalas av den premiebefrielseförsäkring som ingår i KTP 1.
Om din anställning har upphört och du blir sjuk inom tre månader efter sista anställningsdagen kan du ha rätt till sjukpension på samma sätt som om du fortfarande var anställd. Detta skydd kallas efterskydd.
Sjukpension
Försäkringen kan ge en kompletterande ersättning till dig om du är sjukskriven och får sjukpenning/rehabiliteringspenning eller om du har beviljats sjukersättning eller aktivitetsersättning från Försäkringskassan.
Du har rätt till sjukpension:
- Från och med den månad du fyller 18 år och omfattas av KTP 1.
och
- du är arbetsoförmögen till minst 25 % på grund av sjukdom eller olycksfall.
och
- om arbetsoförmågan varat i mer än 90 kalenderdagar i följd (karenstid).
Om arbetsoförmågan inte varat i mer än 90 kalenderdagar i följd men du under den senaste 12-månadersperioden varit sjuk vid flera tillfällen, uppstår rätt till sjukpension efter det att du varit arbetsoförmögen i sammanlagt 105 kalenderdagar under perioden. I de 90 respektive 105 dagarna räknas inte in sjuktid före det att KTP-planen har börjat gälla.
Om du har sjukpenning
Sjukpensionens storlek i 2012 års nivå:
| Lönedel, kr/år |
KTP-sjukpension i procent av den pensionsmedförande lönen |
| - 330 000 kr |
10,0 %* |
| 330 000 - 1 092 000 kr |
65,0 % |
| 1 092 000 - 1 638 000 kr |
32,5 % |
*Utbetalning längst t.o.m. den 360:e sjukdagen.
Om du har aktivitetsersättning/sjukersättning
Sjukpensionens storlek i 2012 års nivå:
| Lönedel, kr/år |
KTP-sjukpension i procent av den pensionsmedförande lönen |
| - 330 000 kr |
15,0 % |
| 330 000 - 1 092 000 kr |
65,0 % |
| 1 092 000 - 1 638 000 kr |
32,5 % |
Försäkringsbolag
Försäkringsbolag är Folksam ömsesidig livförsäkring.
Anmälan
Det är din arbetsgivare som anmäler din sjukskrivning till Pensionsvalet.
Förlängs sjukskrivningen räcker det att din arbetsgivare skickar in en kopia av det nya läkarintyget.
När du blir frisk ska detta anmälas av din arbetsgivare snarast. Det är särskilt viktigt om du återgår i arbete innan sjukskrivningen löper ut.
Om du inte har någon arbetsgivare men blir sjuk inom 3 månader efter din sista anställningsdag så kan du omfattas av ett så kallat efterskydd. I detta fall är det du som ska göra anmälan till Pensionsvalet.
Blanketten kan du hämtar här.
