Pensionsvalet

KTP 1

Det här är KTP-planens avdelning 1 (KTP 1)

KTP 1 innehåller följande förmåner:

Ålderspension
Efterlevandeskydd (återbetalningsskydd och valbart/förstärkt Familjeskydd och inom vissa kollektivavtalsområden ett obligatoriskt Familjeskydd)
Riskförsäkringar (sjukpension och premiebefrielseförsäkring)
Förmåner vid utlandstjänstgöring (inom vissa kollektivavtalsområden)

Dessutom omfattas du genom din anställning av andra försäkringar som till exempel Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA) och tjänstegrupplivförsäkring (TGL).

Det är Pensionsvalet som administrerar KTP 1 och som fungerar som valcentral för de val du gör avseende din tjänstepension.

Pensionsvalet administrerar KTP 1 för tjänstemän som omfattas av kollektivavtal mellan till exempel:

KFO och Handels
KFO och FTF/Handels
KFO och Sacoförbund
ABF och Handels
AFO och Handels

KTP-planen för kollektivavtalsområde KFO-Handels samt folkrörelsevtal:
KTP 1 gäller från och med 2011-01-01 och omfattar tjänstemän födda 1983 eller senare.

KTP-planen för kollektivavtalsområdena KFO-FTF/Handels/Sacoförbund:
KTP 1 gäller från och med 2011-07-01 och omfattar tjänstemän födda 1978-07-01 eller senare. Tjänsteman som är född under perioden 1978-07-01 - 1983-06-30 kan fram till och med den 30 september 2011 besluta att avstå från avdelning 1 för att istället omfattas av avdelning 2 (KTP 2).

KTP-planen för kollektivavtalsområdena ABF-Handels respektive AFO-Handels:
KTP 1 gäller från och med 2012-01-01 och omfattar tjänstemän födda 1984 eller senare.

Om du är osäker på om du omfattas av KTP 1 eller vilket kollektivavtalsområde du tillhör fråga din arbetsgivare eller din fackliga organisation.

Värdebesked
Pensionsvalet sänder årligen ett värdebesked till dig med uppgift om dina förmåner enligt KTP 1. Värdebeskedet visar kapitalvärdet av KTP-ålderspension. De värden som redovisas är föregående års ingångs- respektive utgångsvärde samt förändringar i försäkringen under året.

Hur mycket får du att placera i KTP-ålderspension inom kollektivavtalsområdena KFO-Handels, ABF-Handels och AFO-Handels
Din arbetsgivare betalar in premier till din tjänstepension från den månad du fyller 25 år. Premiens storlek framgår i tabellen nedan:

Premie på lönedel upp till 7,5 inkomstbasbelopp	Premie på lönedel över 7,5 inkomstbasbelopp
4,5%	30,0%

Om du har en kontant utbetald bruttolön som för en viss månad överstiger 7,5 inkomstbasbelopp/12, det vill säga minst 34 125 kr/månad, räknas premien i två procentsatser i enlighet med tabellen.

Inkomstbasbeloppet fastställs varje år. 2012 uppgår det till 54 600 kr.

Exempel 1:
Om du är över 25 år och har en kontant utbetald bruttolön på 25 000 kr per månad blir pensionspremien 1 125 kr per månad. Det vill säga 4,5 % av 25 000 kr.

Exempel 2:
Din lön är 37 937 kr/månad. På lön upp till 34 125 kr är premien 4,5 % och på resterande del, d.v.s. 3 812 kr, är premien 30 %.

Det ger en månatlig premie på 1 536 kr (4,5 % av 34 125 kr) + 1 144 kr (30 % av 3 812 kr), det vill säga 2 680 kr per månad.

Av den månatliga premien tar Pensionsvalet ut en administrationsavgift på 1,50 procent för att administrera valet. Administrationsavgiften dras från din premie innan den förmedlas vidare till det försäkringsbolag du valt. Dessutom tillkommer avgifter hos valt försäkringsbolag.

Hur mycket får du att placera i KTP-ålderspension inom kollektivavtalsområdena KFO-FTF/Handels/Sacoförbund
Din arbetsgivare betalar in premier till din tjänstepension från den månad du fyller 25 år. Premiens storlek framgår i tabellen nedan:

Premie på lönedel upp till 7,5 inkomstbasbelopp Premie på lönedel över 7,5 inkomstbasbelopp

4,7% 30,0%

Inkomstbasbeloppet fastställs varje år. 2012 uppgår det till 54 600 kr.

Exempel 1:
Om du är över 25 år och har en kontant utbetald bruttolön på 25 000 kr per månad blir pensionspremien 1 175 kr per månad. Det vill säga 4,7 % av 25 000 kr.

Exempel 2:
Din lön är 37 937 kr/månad. På lön upp till 34 125 kr är premien 4,7 % och på resterande del, d.v.s. 3 812 kr, är premien 30 %.

Det ger en månatlig premie på 1 604 kr (4,7 % av 34 125 kr) + 1 144 kr (30 % av 3 812 kr), det vill säga 2 748 kr per månad.

Flytträtt
I KTP1 finns det flytträtt på de valbara traditionella pensionsförsäkringarna och de valbara fondförsäkringarna. Vill du däremot flytta pensionskapitalet ska anmälan ske till Pensionsvalet på särskild blankett. Kontakta Pensionsvalet för att få rätt blankett.